オシゴト雑記

転職や面接、職場の人間関係など、思いつくまま書き記しています。

仕事を抱え込んでる人

正社員が異動してくることになり押し出しで契約社員が辞めることになった。仕事の引き続きをしていたら、「なんで、○○さんばっかりこんなに業務があるの?」と言われたことがある。別に好き好んで仕事を抱え込んだ訳ではない。やるように言われたからやっていただけで…残業も多くて大変だった。


だけど、世の中には好き好んで仕事を抱え込むタイプもいるんだね?!一応、仕事は回っているものの、それでいいのか疑問に思うことも多々ある。

  • 抱えてる仕事が多いので、独裁的かつ独自ルールで仕事をやっている。
  • 自分がいないときのこと、またはいなくなるときのことを考えていない。
  • しょっちゅう会議に出席しているので不在が多く、仕事が滞る。
  • 他人の意見は聞かない。
  • 残業が多い。

などなど。

 

上司から仕事を分担するように言われても聞き入れない。周りが、独自ルールだと不在時に困るのでわかるようにしてほしいとお願いしても、やるから大丈夫と言うだけ。仕事をしないタイプも困るが、抱え込みすぎるタイプも困る。その人だけで完結するものではなく、やっぱり連携が必要になってくるから。


仕事が減ると自分の存在価値が脅かされるとでも思っているのだろうか。他人を信用できないのだろうか。独自ルールにするあたり、自分だけで仕事をしたいという気持ちの現れのように思うけど、だったら起業でもすればいいのにね。