オシゴト雑記

転職や面接、職場の人間関係など、思いつくまま書き記しています。

全然わからないってさ

引き継ぎしてるのに、理解したか確認すると「全然わからない」って返答があった。

 

5分前に言ったことも簡単なことも「全然わからない」。説明が至らないとしても、端から「わからない」と拒絶するのもどうかと思うの。しかも全然って。私、退職するから引き継ぎしてるので、いなくなれば関係ないし、それこそ“全然”構わないんだけどね。

 

退職での引き継ぎなので上司が焦りだした。

「引き継ぎ進んでるか聞いたら、全然わからないって言われたけど、ちゃんとわかるように引き継ぎして」って。うん、ゆーっくりわかるように教えてますよ。そのしわ寄せで、だいぶ残業もこなしてるんですけどねぇ。

 

この内容のメールがきたら添付されてる書類を印刷するってだけのことを何回も聞いてくるので、「どうやるんでしたかね?」って言ってみたら、「全然わからない」。そう言われても、どう説明したらいいのか悩む。どこがどうわかりにくいのか聞いてみても「全然わからない」。こうなってくると、やる気がないのか、めちゃめちゃ嫌われてるのか、単に気持ちの問題な気がしてくる…。あと2週間でいなくなるのに、まだ10分の1も引き継ぎできていないので、こちらも気持ちが焦る。最後にわーーーーっと無理やり引き継ぎするのが目に見える。

 

上司に相談したら、「メールの添付文書の印刷のやつが全然わからないって、どういうこと?何がどうわからないって言ってるの?!」って。そうだよねぇ、そうなるよねぇ。もう、私にもワカラナイ。とりあえず、上司が説明してくれることになったんだけど、「はぁ…」とか「うーん…」とか、わかってるのかわかってないのか、曖昧な態度だったらしく、「わかったの?」って聞いたら、黙ってしまったとのこと。上司もかなり苦ーーーい顔になっちゃってる。先々、大変そう。